PERSONAL TEMPORAL

El servicio de personal temporal respalda a su empresa en aquellos procesos para los cuales requiere de personal de apoyo por tiempo definido y en aquellos que por cuestiones de presupuesto, tiempo, políticas internas, rentabilidad y/o flexibilidad se encuentre imposibilitada para contratar al personal requerido de manera directa, tales como: picos de demanda, cargas extraordinarias de trabajo, suplencias y períodos de prueba y campañas publicitarias.

Ventajas

• Administración, procesamiento y pago de nómina.

• Reclutamiento y selección a cargo de MHS a su elección

• Administración de factura única.

• Obligaciones patronales por cuenta de MHS.

• Responsabilidad laboral limitada o nula.

• Contacto único.